paulo.schiavon (.all)

Texto reproduzido de matéria original publicada no Meio&Mensagem em 12/1/2010.

Um estudo feito pela Norwegian School of Management indica caminhos que pode ajudar empresas a estimular a criatividade e, por tabela, ajudar nos negócios. O trabalho foi conduzido por Oyvind L. Martinsen, professor de Business Intelligence.

Ele pondera que criatividade é um pré-requisitivo para a inovação, o que é uma estratégia para levar uma companhia a ganhar mais prestígio e dinheiro. “Não há nada de místico em relação à criatividade. Tudo se trata de criar pensamentos, ideias e produtos úteis, no mais amplo sentido da palavra. E essa novidade pode ser útil agora ou no futuro”, declarou em seu trabalho.

Para checar os fatores que auxiliaram a impulsionar o lado criativo, Martinsen buscou características comuns a inventores, artistas, desenvolvedores e cientistas. Ele também investigou o que líderes empresariais podem fazer para incentivar esse lado nas corporações.

O primeiro ponto, segundo Martinsen, é realmente ter desejo de gerar mais criatividade. Em suas palavras, isso é mais fácil de falar do que aplicar. Esse anseio, quando genuíno, tem impacto sobre o papel de liderança em uma companhia. “Obviamente, alguns têm personalidade mais criativa do que os demais. Durante o processo de seleção de pessoal, as empresas devem identificar candidatos que tenham talento criativo”, disse.

As características dessas pessoas, em geral, são: inteligência acima da média, flexibilidade, gosto pelas novas ideias e facilidade para tê-las. Pela análise dos traços de personalidade dos quatro perfis que Martinsen estudou, o professor de Business Intelligence afirmou ainda que indivíduos criativos estão mais dispostos a novas experiências, têm imaginação bem vívida e habilidade para associar diversas ideias. Os artistas seriam menos estáveis do ponto de vista emocional, em relação aos outros três tipos (inventores, desenvolvedores e cientistas).

Por outro lado, Martinsen apontou que nenhum dos quatro perfis estudados é de fácil relacionamento. Eles podem ser teimosos ou competitivos. As pessoas criativas com um perfil mais artístico tendem a ser pouco sistemáticos, o oposto do que ocorre com os cientistas e os empreendedores.

Ambiente preparado para a criatividade

Martinsen salientou que contratar profissionais com esse lado mais desenvolvido não é o suficiente para a empresa. Para incentivar a criatividade, ele indicou seis fatores que podem tornar o ambiente mais adequado para isso:

1. Os profissionais devem sentir que as tarefas do trabalho são desafiadoras

2. Eles precisam ter uma experiência positiva ao colaborar com seus colegas

3. Os chefes têm de demonstrar que apóiam fortemente a criatividade

4. Os empregados devem ter um bom relacionamento com seus superiores imediatos

5. Estímulos intelectuais e à variedade precisam ser promovidos

6. É importante haver a vontade de se arriscar e também de ser flexível

Para quem ainda não conhece a AR (Augmented Reality) ou simplesmente “Realidade Aumentada” como é pronunciado em terra tupiniquim, trata-se de uma tecnologia onde através de uma câmera (num computador ou celular) e um software específico você é capaz de “expandir a realidade” de uma imagem captada por esses equipamentos, agregando funções interativas, imagens tridimensionais, fotos e outros recursos, tudo em tempo real.

Aqui vai um exemplo claro de onde podemos chegar com essa tecnologia. Trata-se de um prédio no Japão onde a fachada foi recheada com QR codes (similiar a códigos de barras, que podem ser traduzidos para textos) e que depois ganhou a segunda geração de interatividade baseada em AR.

Texto original em inglês: http://makingthemogul.com/2010/01/architecture-x-digital-geekery-n-building/?

Confiram o vídeo:

N Building from Alexander Reeder on Vimeo.

Tem um conto japonês milenar que é mais ou menos assim:
Em uma planície, viviam um Urubu e um Pavão. Certo dia, o Pavão refletiu:
-Sou a ave mais bonita do mundo animal, tenho uma plumagem colorida e exuberante, porém nem voar eu posso, de modo a mostrar minha beleza.
Feliz é o Urubu que é livre para voar para onde o vento o levar.
O Urubu, por sua vez , também refletia no alto de uma árvore:
- Que infeliz ave sou eu, a mais feia de todo o reino animal e ainda tenho que voar e ser visto por todos, quem me dera ser belo e vistoso tal qual aquele Pavão.
Foi quando ambas as aves tiveram uma brilhante idéia em comum e se juntaram para discorrer sobre ela: cruzar-se seria ótimo para ambos, gerando um descendente que voasse como o Urubu e tivesse a graciosidade de um Pavão…
Então cruzaram… e daí nasceu o peru: QUE É FEIO PRA CACETE E NÃO VOA!!!
Moral da história: “- Se tá ruim, nem vem com gambiarra que piora!!”

Autor desconhecido

Melhor do que a festa de posse do Obama nos EUA, serão as festas de despedida do Bush da presidência! E tem até um site pra você acompanhar: www.bushbyebyeparty.com.

Já vai tarde!

Se você tem ações como eu que quase viraram poeira nessa crise, vão se identificar com o texto abaixo que anda circulando pela internet, por autor desconhecido:

Análise de Retorno Financeiro Tendo em vista a crise atual…

Se você tivesse comprado, em janeiro/2005, R$ 1000,00 em ações da
Nortel Networks ou da AIG , ambas gigantes da econômia americana, hoje
teria R$ 59,00!

Se você tivesse comprado, em janeiro/2005, R$ 1000,00 em ações da
Lucent Technologys , outro gigante da área de telecomunicações, hoje
teria R$ 79,00!

Agora, se você tivesse, em janeiro/2005, gasto R$ 1.000 ,00 em cerveja
(Cerveja, não em ações), tivesse bebido tudinho e hoje vendido as
latinhas vazias, teria R$ 80,00!!!

Conclusão:
No cenário econômico atual, você perde menos dinheiro ficando sentado
e bebendo cerveja o dia inteiro…
MAS É IMPORTANTE LEMBRAR, QUEM BEBE VIVE MENOS:

a) Menos triste;
b) Menos deprimido;
c) Menos tenso;
d) Menos puto da vida!

Pense nisso… e… Se for dirigir, não beba. Se for beber, me chama!
Se não me chamar, pelo menos me manda as latinhas!

QUE EU VENDO TUDO!!!

Quem tiver dias para automação residencial com custo acessível, favor me avisar. Já estou pesquisando para o meu apartamento!

Tá aqui uma constatação polêmica. Convívio social sobrepondo os impulsos da puberdade?
Notícia publicada no O Globo.

Curta muito bem produzido sobre amantes, distâncias e a vida cotidiana. Vale a pena pra refletir sobre a vida que levamos…

Dica do Sushi.

Essa eu recebi do povo do trabalho. Não podia deixar de postar!

Frases retiradas de revistas femininas das décadas de 50 e 60:

* Se desconfiar da infidelidade do marido, a esposa deve redobrar seu
carinho e provas de afeto, sem questioná-lo. (Revista Claudia, 1962).

* A desordem em um banheiro desperta no marido a vontade de ir tomar banho
fora de casa. (Jornal das Moças, 1965).

* A mulher deve fazer o marido descansar nas horas vagas, servindo-lhe uma
cerveja bem gelada. Nada de incomodá-lo com serviços ou notícias domésticas
(Jornal das Moças, 1959).

* Não se deve irritar o homem com ciúmes e dúvidas. (Jornal das Moças,1957).

* O noivado longo é um perigo, mas nunca sugira o matrimônio ELE é quem
decide - sempre! (Revista Querida, 1953).

* Sempre que o homem sair com os amigos e voltar tarde da noite espere-o
linda, cheirosa e dócil. (Jornal das Moças, 1958).

* É fundamental manter sempre a aparência impecável diante do marido (Jornal
da Moças, 1957).

E para finalizar. .. .

O lugar de mulher é no lar. (Revista Querida, 1955).

CONCLUSÃO:
Não se fazem mais revistas instrutivas como antigamente!

O chavão é bem antigo, provavelmente do fim do século retrasado, mas continua funcionando!

Até a pirataria de iPhone é profissional em São Paulo!

Vejam só: www.iphonesp.com.br

Não vejo a hora disso ser de fato um problema aqui na terra tupiniquim.

Fonte: TechComics

Como diria um professor meu: “Enquanto uns choram, outros vendem lenço”

Essa é boa. Mostra como os políticos de fato estão alienados com o mundo digital. Veja a notícia original.

Ao invés de inventarem leis ridículas, eles deveriam estudar permanentemente formas de estimular a economia e permitir que todo brasileiro ganhe um salário decente. Essa é melhor ação contra a pirataria.

Obs.: Gostei do comentário da notícia sobre criar uma lei onde o político ganha salário mínimo para trabalhar 45 horas semanais!

Eu acho complicado esse pessoal que fica defendendo o “puritanismo” dos blogs.
Blogs foram criados como diários pessoais, onde as pessoas escrevem o que querem, quando querem e como quererm. Ler ou não o blog de alguém é uma decisão de quem visita, não de quem esreve.

Como as empresas estão se aproveitando do pontencial destes canais, e alguns blogueiros estão aproveitando a onda para ajudar na despesa de casa, fala-se até em “código de ética para blogueiros”. Come on! Temos mais com que nos preocupar!

Se o cara quer vender seu comentário, fique à vontade! O mundo é dos jabás, vide Rede Globo. Qualquer um com um pouco mais de instrução sabe quando o post é vendido e nem por isso o blog de alguém ficará menos interessante. Neste caso, todos devem ficar felizes: a empresa cumpriu seu papel, fazendo sua marca aparecer em lugares pouco convencionais; o blogueiro fica feliz, porque ganha uma merreca fazendo aquilo que lhe dá prazer; o leitor fica feliz, sabendo que seu blogueiro continuará escrevendo sempre mais, pois fazendo aquilo que gosta ainda consegue se sustentar sem ter necessariamente que trabalhar em algum subemprego por aí, como é o caso de algumas mentes brilhantes.

Clique aqui para ver a discussão sem sentido.

Essa eu gostei. Dizem que as empresas poderão criar nomes próprios para domínios globais. Será uma nova corrida na compra de domínios, mas fica uma dúvida: será que os usuários, aqueles que estão acostumados com o .com e .com.br, entenderão os novos nomes?

Font: BlueBus